청년몽땅정보통

서울청년기지개센터(서울특별시 청년미래센터) 공고 2026-11호

서울청년기지개센터(서울특별시 청년미래센터)에서

함께할 동료를 기다립니다

사회복지법인 생명의전화에서는 서울청년기지개센터(서울특별시 청년미래센터)에서 근무할 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 9월 4일

서울청년기지개센터(서울특별시 청년미래센터)장

수탁법인 : 사회복지법인 생명의전화

1. 채용분야 및 인원 (총 4명)

가. 매니저(4명)

※  상세내용은 붙임 공고문 참조

2. 지원자격 및 우대사항

가. 자격요건

나. 공통요건

- 서울시 사회복지시설 종사자 지침 준용에 따라 정년기준 적용(시설장 만65세, 종사자 만60세)

- 거주지 및 성별 제한 없음 (단, 남자는 병역필 또는 면제자)

- 해외여행에 결격사유가 없는 사람

- 다음 각 호에 해당되지 않는 사람

· 성년후견인 또는 피한정후견인

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 지원 자격이 상실되거나 정지된 자

· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자

· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자

다. 우대사항

- 고립은둔청년 지원사업 또는 유관 사업과 분야에 직무 수행 경험이 있는 자

- 서울시 청년정책에 대한 이해도가 있는 자

- 민간위탁사무 운영 경험이 있는 자

3. 근무조건(매니저)

가. 근로계약형태 : 정규직

* 정규직의 경우 민간위탁 특성에 따라 위탁기간 내 정규직을 의미하며(센터 위수탁기간 : 2024. 3. 1. ~ 2027. 2. 28.), 위탁사 변경시 서울시 행정사무의 민간위탁 관리지침에 따른 고용승계가 될수 있음

나. 시용기간 3개월 적용( ※ 시용기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음. 시용기간 보수는 동일하게 지급)

다. 근무시간 : 센터 운영시간을 고려한 근무(법정 근로시간 준수)

- (센터 운영시간) 월~금 : 09:00 ~ 18:00 , 주말프로그램 진행 시 탄력근무

※ 추후 센터 운영 상황에 따라 변동 가능

라. 근무지역: 서울청년기지개센터(서울특별시 청년미래센터) (서울시 종로구 이화장길 70-15)

마. 연봉

- 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 기준에 따름

- 기본급 외 각종 수당 및 명절휴가비 지급

바. 복리후생

- 기본사항 : 4대 보험, 퇴직연금, 연차휴가, 자녀돌봄휴가, 건강검진휴가 등

- 개인 역량개발 교육 등 센터 내 다양한 활동 지원

4. 채용절차

가. 전형방법

1) 서류전형(1차)

- 공고기간 : 2026. 9. 4.(금) ~ 9. 20.(일) 24:00 (※ 공고일 제외 16일)

- 서류접수: 2026. 9. 5.(토) ~ 9. 20.(일) *24:00 도착분에 한함

- 서류 접수방법 : 자사 양식 사용, 이메일 접수 (seoulyouthlife@naver.com)

- 평가자 : 서울청년기지개센터 인사위원회

- 평가내용 : 경력, 자기소개서 등을 종합적으로 판단하여 선발

- 서류결과발표 : 2026. 9. 23.(수) 홈페이지 게시 및 개별통보 (예정)

- 응시번호 배부 : 채용 응시서류 수신 이메일로 개별 번호 부여

2) 면접전형(2차)

- 면접일시 : 2026. 9. 28.(월) ~ 30.(수) (예정) ※ 면접대상자별 개별 지정 안내

- 평 가 자 : 서울청년기지개센터 인사위원회

- 면접내용 : 해당 분야의 전문성 및 경력 등 직무능력 검증

- 최종합격자 발표 : 2026. 9. 30.(수) 개별통보 및 홈페이지 게시 (예정)

- 채용예정일 : 2026. 10. 1(목) (※출근일은 기관과 협의를 통해 조정이 가능하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음)

5. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서 (붙임)

나. 개인정보수집 및 활용 동의서 (붙임)

다. 기타 관련 경력 증빙 문서 및 포트폴리오 (분량 제한 없음)

※ 파일명은 서울청년기지개센터 입사지원(○○○팀 매니저)_성명, 형식으로 지정

※ 자사 양식 이외의 지원서는 접수 불가

※ 개인 정보 제공 동의서는 출력 후 직접 서명하여 스캔 파일로 제출

(개인 정보 제공 동의서 미표기, 미제출의 경우 심사 대상에서 제외)

※ 이력서에 기재된 신상명세, 학력, 경력 등에 대한 증빙서류를 최종 합격 후 제출해야 하며, 사실과 다를 경우 합격 취소

6. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있음.

나. 필요시 채용분야별 채용인원의 2배수 내외로 예비합격자를 선정할 수 있고, 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 결정 공고일로부터 60일 이내임.

다. 경력 기간은 공고일 기준으로 산정

라. 채용 일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

마. 면접평가 시 평가위원 의결에 따라 지원 분야 이외에 적합한 직군(분야)에 대한 제안을 할 수 있으며, 지원 당사자와의 합의를 통해 채용할 수 있음

7. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표로부터 180일 이내에 폐기처분 함

나. 지원서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소될 수 있음

다. 기재사항의 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함

8. 문의 및 접수

가. 이메일 : seoulyouthlife@naver.com

나. 전 화 : 서울청년기지개센터(서울특별시 청년미래센터) 02-2179-5431