청년몽땅정보통

** 채용서류 붙임 참조 **

서울광역청년센터 공고 2026-1호

2026년 서울광역청년센터 1차 신규직원 채용

사단법인 희망가치에서는 서울광역청년센터에서 근무할 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 1월 5일

서울광역청년센터 수탁기관장

(수탁기관: 사단법인 희망가치)

채용분야 및 인원

1) 정규직의 경우 민간위탁 특성에 따라 위탁기간 내 정규직을 의미하며(2025서울청년센터 설치·운영지침), 수탁사무 수행범위 조정시, 협약해지시, 협약기간 만료 시 노동자의 의사를 존중하여 고용승계가 될 수 있음

※ 채용일은 협의 후 확정 / 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 센터 및 사업 운영 상황에 따라 소속팀과 담당직무는 변동될 수 있음

2. 지원자격 및 우대사항

가. 자격요건

나. 공통요건

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격 정지되지 아니한 자

- 공고일 기준 정년(만 65세) 미만인 자

- 학력 및 거주지, 성별 제한 없음(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

- 해외여행에 결격사유가 없는 사람

- 다음 각 호에 해당되지 않는 사람

· 성년후견인 또는 피한정후견인

· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 지원 자격이 상실되거나 정지된 자

· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자

· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자

다. 우대사항

- (공통) 서울청년센터 또는 유관 사업과 분야에 직무 수행 경험이 있는 자

- (공통) 서울시 청년정책에 대한 이해도가 있는 자

3. 근무조건

가. 계약기간(근로계약 형태)

- 정책정보팀 팀장: 채용일 ~ 2026. 12. 31.(계약직)

- 청년마음팀 팀원(주임): 정규직

나. 근무시간(법정 근로시간 준수): 평일 9시 ~ 18시

※ 센터 운영시간: 평일 10시 ~ 22시 / 토요일 10시 ~ 17시

다. 근무지역: 서울광역청년센터(서울시 용산구 원효로 97길 15, 2층)

라. 보수 수준(기본급 기준) ※ 2025년 기준이며, 2026년 인건비 기준에 따라 지급 예정

마. 복리후생: 4대보험, 연차휴가, 퇴직연금, 선택적 복지비, 시차출퇴근제, 개인 역량개발 교육 등

4. 채용절차

가. 전형방법

1) 서류전형(1차)
- 공고일: 2026. 1. 5.(월) ~ 2026. 1. 20.(화) (※ 공고일 제외 15일 이상)

- 서류 마감일: 2026. 1. 20.(화) 23:59 도착분에 한 함

- 서류 접수방법: 전자우편(apply@smyc.kr)으로 접수

- 평가자: 서울광역청년센터 채용 인사위원회

- 평가내용: 경력, 자기소개서 등을 종합적으로 판단하여 선발

- 서류평가 및 결과발표: 2026. 1. 23.(금) 홈페이지 게시 및 개별통보(예정)

2) 면접전형(2차)

- 면접일시: 2026. 1. 26.(월)(예정/면접대상자별 시간 지정)

- 평가자: 서울광역청년센터 채용 인사위원회

- 면접내용: 해당 분야의 전문성 및 경력 등 직무능력 검증

- 최종합격자 발표: 2026. 1. 27.(화) 홈페이지 게시 및 개별통보(예정)

- 채용 예정일: 2026. 2. 2.(월)

5. 제출서류

가. 이력서 및 자기소개서(붙임)

나. 개인정보수집 및 활용 동의서(붙임)

다. 기타 관련 경력 증빙 문서 및 포트폴리오(자유양식, 분량 제한 없음)

※ 파일명은 서울광역청년센터 입사지원_성명 형식으로 지정

※ 이력서 등에 서명은 필수 기재되어야 하며, 붙임의 응시서류 양식을 필히 준수해야 함

※ 이력서 및 자기소개서에 출신 학교명을 명시 또는 유추할 수 있도록 작성하는 경우 서류평가 등에서 불이익을 받을 수 있음

※ 이력서에 기재된 신상명세, 학력, 경력 등에 대한 증빙서류를 최종 합격 후 제출해야 하며, 사실과 다를 경우 합격 취소

6. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고 할 수 있음

나. 필요시 채용분야별 채용인원의 3배수 내외로 예비합격자를 선정할 수 있고, 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 결정 공고일로부터 60일 이내임

다. 경력 기간은 공고일 기준으로 산정

라. 채용 일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

7. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표로부터 30일 이내에 폐기처분 함

나. 기재사항의 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함

8. 문의 및 접수

가. 이메일: apply@smyc.kr

나. 전화: 02-6358-0605