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뉴딜일자리 정보

뉴딜일자리 정보
사업명 서울50+뉴딜인턴십 “50+ 중소기업 전문인력”
기관명 서울50플러스재단 부서명 사업개발팀
사업분류 기획·회계·사무 계획인원 50
사업년도 2020
근로시작일자 20200601 근로종료일자 20201130
일근로시간 8 일근무시급 10530
사업목적 ○ 역량있는 50+세대의 민간기업 인턴십 지원을 통해 50+인재에 대한 긍정적 인식 확산 및 성공적 경력 전환 도모 ○ 인사노무, 홍보마케팅, 컨설팅, 분야별 기술기능직무 등 50+세대 전문직종 퇴직자 등과 함께 일할 의향 및 고용연계 여력이 있는 기업 선발 ○ 각 기업에서 원하는 직무에 역량이 있는 참여자 선발(기업 참여) 및 사전 교육 실시 ○ 최종 선발된 참여자는 각 참여기업과 근로계약 체결 후 인턴십 근무 수행
업무내용 ○ 인사노무, 홍보마케팅, 컨설팅, 상담, IT시스템 관리, 환경, 전기전자, 운송 등 근무기관에서 필요로 하는 전문분야 업무 수행 (예시) 벤처기업의 인사노무 담당자로 인사평가 시스템 도입, 인사노무 규정 관리, 인재 채용 및 배치, 직무 교육 시스템 정비 등 담당 (예시) 사회적 기업의 영업마케팅 담당자로 생산품 및 수익사업의 마케팅 기획, 영업, 고객발굴 및 관리 업무 수행 ○ 개별 민간 기업 또는 기관의 고용연계를 바탕으로 한 인턴십 근무 진행 ○ 서울50+뉴딜인턴십의 모든 참여자는 서울시50+정책 및 앙코르커리어 확산을 위한 대표 참여자로서 정책을 이해하고 사업에 참여 ○ 50+세대의 경험과 전문성을 활용할 수 있는 적합 일자리 탐색 및 우호적 분위기 조성을 위한 활동에 참여
근무조건 ○ 인턴십 참여기업에서 근무인원에 맞는 사무공간 및 사무기기 제공하도록 함 (선정조건) ○ 기업별 수요에 따라 1~2인 배치 ○ 각 참여자별 업무용 책상, 컴퓨터, 전화기 등 근무처에서 기본 제공 ○ 전체 참여자는 참여사업 및 기간을 명시한 사원증 및 명함 제공 ○ 개별 참여자는 각 배치된 기업 및 기관의 담당자를 지정하여 관리 : 출퇴근 확인, 임금 집행 등 ※ 개별 근무처에서 근로계약 및 근로현황에 따라 월별 인건비를 지급하며, 재단은 지급된 내역을 확인 후 기업 및 기관에 월별 정산 처리 ○ 중소기업 전문인력 사업에 뉴딜 전담매니저 2인을 배치하여 운영 협력기관 및 참여자에 대한 관리 및 지원 : 코디네이터 1인당 참여자 25명 관리 예정 ○ ���체 사업참여자 및 기업, 뉴딜매니저 등은 재단 사업 담당자가 총괄 관리 예정 ※ 참여자 근무기간 6~8월(1차 30명)/9~11월(2차 20명)로 조정. 4월 중 참여자 모집 공고 예정
담당자 연락처 02-460-5064